第二新卒採用について
第二新卒採用
ノジマでは、正社員募集として第二新卒採用を実施しています。
新卒として就職はしたものの、早期に退社する事になってしまった方。
進路変更等で、新卒としての就職機会を逃してしまった方。
現在の職場とは違う、新しいフィールドで自身を試したい方。
オープンな社風のもとで、一緒に成長していきましょう。
雇用形態について
正社員
条件：高校・専門・短大・4大・大学院を卒業している方。
※社員経験の有無は不問です。
選考ステップ
STEP1：エントリー
ノジマへ応募を志望される方は、まずエントリーをお願いします。
STEP2：書類審査
（WEBエントリーシート）
当サイトからエントリーしていただいた情報を元に書類選考をいたします。「何故ノジマに入社したいと思ったのか？」など、動機を明確にお書きください。
STEP3：面接（2~3回）
書類選考後、面接を実施します。 面接日時はご相談の上決定します。
★面接方法について★
下記①又は②で実施をします。
①ノジマ横浜本部にて面接を実施。
②【業界初】インターネットカメラを使用したWEB面接(Skype面接)
STEP4：内定
勤務スタート。ノジマの仲間として成長していきましょう！
※入社時期は随時相談の上決定します。
- 第二新卒採用
条件：高校・専門・短大・4大・大学院を卒業している方。
※社員経験の有無は不問です 成長への意欲、向上心のある方歓迎 - キャリア採用
条件：高校・専門・短大・4大・大学院を卒業している方。
※社会人経験あり ノジマでそのスキルを活かしたい方 早期のキャリアアップも可能
契約社員
募集職種や条件によっては、契約社員からのスタートとなる場合がございます。
ノジマでは、一般的な“契約社員”とは異なり、待遇（給与・賞与・評価制度・福利厚生等）の差やキャリアアップの制限は一切ございません。ノジマでの“契約社員”とは、弊社の理念や志に「理解・了解・納得」して頂き、中長期に渡って、店長や幹部候補として活躍できるかどうかを判断する期間と位置付けております。
[契約社員から正社員への登用について]
入社後2年を経て、弊社の期待するプロセス・パフォーマンスを満たしている方については、“出る杭を伸ばす”という考えの基、積極的に正社員登用を実施しております。
前職の経験や年齢・入社歴等に関わらず、新しい事に挑戦をする機会、フィールドをご用意させて頂きたいと考えております。
契約期間（契約社員の場合のみ）
契約期間は3ヶ月～12ヶ月です。（入社時期により異なります）※試用期間有
選考ステップ
STEP1：エントリー
ノジマへ応募を志望される方は、まずエントリーをお願いします。
STEP2：面接
書類選考合格の方は実際にお会いさせて頂き面接（約2回を予定）、
条件のすり合わせを行います。面接日時はご相談ください。
STEP3：採用
雇用契約書の取り交わし後、順次勤務開始となります。
募集要項・総合職
正社員
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 業界・職種未経験者、第二新卒者大歓迎！
高校・専門・短大・4大・大学院を卒業している方 【活かせる経験等】 |
| 給与 | ＜関東甲信越東海地区＞※新潟は除く 大学院卒 278,000円 大学卒 265,000円 専門・短大卒 250,000円 ＜新潟エリア＞ ・上記は基本給。別途時間外手当有 |
| 諸手当 | 役職手当、残業手当、交通費全額支給、その他報酬制度有 |
| 昇給 | 年2回（4月・10月） |
| 賞与 | 年4回 評価に応じ四半期ごとに支給 |
| 勤務地 | 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、静岡、長野、山梨、新潟 関東を中心に新規出店予定も多数あります。活躍のフィールド拡大中です。 ※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。 |
| 勤務時間 | 9:30～21:30の中でのシフト制 8時間勤務・残業有 ※配属店舗、部署等により異なります。 |
| 交通手段 | 各店舗により異なります。 ※クルマ通勤可（但し、一部店舗を除く） |
| 募集学科 | 全学部全学科 専攻分野、専門知識の有無は一切問いません。 |
| 休日・休暇 | 月8～11日、年間休日111日 (店舗内ローテーションによる) 年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、他 |
| 保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金 |
| 福利厚生 | 社員持株制度 (※1) 社員旅行（ハワイ・グァム・沖縄等） 退職金制度 団体定期保険 マイカー通勤可 (※2) 全国に契約“格安”保養所やゴルフ場等のレクリエーション施設有 (※3) E-ラーニング導入 ※1. 通常100株単位でしか購入できない株を1,000円単位で購入できます。持株奨励補助金も有。 |
契約社員
| 雇用形態 | 契約社員
※正社員と契約社員共に、給与・賞与・待遇・評価制度・福利厚生等の条件は同じです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 業界・職種未経験者、第二新卒者大歓迎！
高卒以上 【活かせる経験等】 |
| 給与 | ＜関東甲信越東海地区＞※新潟は除く 大学院卒 278,000円 大学卒 265,000円 専門・短大卒 250,000円 ＜新潟エリア＞ ・上記は基本給。別途時間外手当有 |
| 諸手当 | 役職手当、残業手当、交通費全額支給、その他報酬制度有 |
| 昇給 | 年2回（4月・10月） |
| 賞与 | 年4回 評価に応じ四半期ごとに支給 |
| 勤務地 | 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、静岡、長野、山梨、新潟 関東を中心に新規出店予定も多数あります。活躍のフィールド拡大中です。 ※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。 |
| 勤務時間 | 9:30～21:30の中でのシフト制 8時間勤務・残業有 ※配属店舗、部署等により異なります。 |
| 交通手段 | 各店舗により異なります。 ※クルマ通勤可（但し、一部店舗を除く） |
| 募集学科 | 全学部全学科 専攻分野、専門知識の有無は一切問いません。 |
| 休日・休暇 | 月8～11日、年間休日111日 (店舗内ローテーションによる) 年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、他 |
| 保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金 |
| 福利厚生 | 社員持株制度 (※1) 社員旅行（ハワイ・グァム・沖縄等） 退職金制度 団体定期保険 マイカー通勤可 (※2) 全国に契約“格安”保養所やゴルフ場等のレクリエーション施設有 (※3) E-ラーニング導入 ※1. 通常100株単位でしか購入できない株を1,000円単位で購入できます。持株奨励補助金も有。 |
募集要項・専門職
財務経理スタッフ
| 雇用形態 | (1)正社員 (2)契約社員 ※正社員と契約社員共に、給与・賞与・待遇・評価制度・福利厚生等の条件は同じです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 業界・職種未経験者、第二新卒者大歓迎！
(1)正社員（第2新卒枠：高校・専門・短大・4大・大学院を卒業している方） 日商簿記2級以上推奨 財務経理グループは、会社の核を担う大事なポジション。 |
| 給与 | ＜関東甲信越東海地区＞※新潟は除く 大学院卒 278,000円 大学卒 265,000円 専門・短大卒 250,000円 ＜新潟エリア＞ ・上記は基本給。別途時間外手当有 |
| 諸手当 | 役職手当、残業手当、交通費全額支給、その他報酬制度有 |
| 昇給 | 年2回（4月・10月） |
| 賞与 | 年4回 評価に応じ四半期ごとに支給 |
| 勤務地 | 横浜本社 |
| 勤務時間 | 9:30～21:30の中でのシフト制 8時間勤務・残業有 ※配属店舗、部署等により異なります。 |
| 交通手段 | 各店舗により異なります。 ※クルマ通勤可（但し、一部店舗を除く） |
| 募集学科 | 全学部全学科 専攻分野、専門知識の有無は一切問いません。 |
| 休日・休暇 | 月8～11日、年間休日111日 (店舗内ローテーションによる) 年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、他 |
| 保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金 |
| 福利厚生 | 社員持株制度 (※1) 社員旅行（ハワイ・グァム・沖縄等） 退職金制度 団体定期保険 マイカー通勤可 (※2) 全国に契約“格安”保養所やゴルフ場等のレクリエーション施設有 (※3) E-ラーニング導入 ※1. 通常100株単位でしか購入できない株を1,000円単位で購入できます。持株奨励補助金も有。 |
システムスタッフ
| 雇用形態 | (1)正社員 (2)契約社員 ※正社員と契約社員共に、給与・賞与・待遇・評価制度・福利厚生等の条件は同じです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 業界・職種未経験者、第二新卒者大歓迎！ (1)正社員（第2新卒枠：高校・専門・短大・4大・大学院を卒業している方） (2)契約社員 高卒以上 ▽応募条件 |
| 給与 | ＜関東甲信越東海地区＞※新潟は除く 大学院卒 278,000円 大学卒 265,000円 専門・短大卒 250,000円 ＜新潟エリア＞ ・上記は基本給。別途時間外手当有 |
| 諸手当 | 役職手当、残業手当、交通費全額支給、その他報酬制度有 |
| 昇給 | 年2回（4月・10月） |
| 賞与 | 年4回 評価に応じ四半期ごとに支給 |
| 勤務地 | 横浜本社 |
| 勤務時間 | 9:30～21:30の中でのシフト制 8時間勤務・残業有 ※配属店舗、部署等により異なります。 |
| 交通手段 | 各店舗により異なります。 ※クルマ通勤可（但し、一部店舗を除く） |
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 休日・休暇 | 月8～11日、年間休日111日 (店舗内ローテーションによる) 年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、他 |
| 保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金 |
| 福利厚生 | 社員持株制度 (※1) 社員旅行（ハワイ・グァム・沖縄等） 退職金制度 団体定期保険 マイカー通勤可 (※2) 全国に契約“格安”保養所やゴルフ場等のレクリエーション施設有 (※3) E-ラーニング導入 ※1. 通常100株単位でしか購入できない株を1,000円単位で購入できます。持株奨励補助金も有。 |
ロジスティクス（物流）スタッフ
| 雇用形態 | (1)正社員 (2)契約社員 ※正社員と契約社員共に、給与・賞与・待遇・評価制度・福利厚生等の条件は同じです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 業界・職種未経験者、第二新卒者大歓迎！
(1)正社員（第2新卒枠：高校・専門・短大・4大・大学院を卒業している方） 店舗・ネット販売のすべての商品を |
| 給与 | ＜関東甲信越東海地区＞※新潟は除く 大学院卒 278,000円 大学卒 265,000円 専門・短大卒 250,000円 ＜新潟エリア＞ ・上記は基本給。別途時間外手当有 |
| 諸手当 | 役職手当、残業手当、交通費全額支給、その他報酬制度有 |
| 昇給 | 年2回（4月・10月） |
| 賞与 | 年4回 評価に応じ四半期ごとに支給 |
| 勤務地 | 大黒商品センター |
| 勤務時間 | 9:30～21:30の中でのシフト制 8時間勤務・残業有 ※配属店舗、部署等により異なります。 |
| 交通手段 | 各店舗により異なります。 ※クルマ通勤可（但し、一部店舗を除く） |
| 募集学科 | 全学部全学科 専攻分野、専門知識の有無は一切問いません。 |
| 休日・休暇 | 月8～11日、年間休日111日 (店舗内ローテーションによる) 年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、他 |
| 保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金 |
| 福利厚生 | 社員持株制度 (※1) 社員旅行（ハワイ・グァム・沖縄等） 退職金制度 団体定期保険 マイカー通勤可 (※2) 全国に契約“格安”保養所やゴルフ場等のレクリエーション施設有 (※3) E-ラーニング導入 ※1. 通常100株単位でしか購入できない株を1,000円単位で購入できます。持株奨励補助金も有。 |
コールセンタースタッフ
| 雇用形態 | (1)正社員 (2)契約社員 ※正社員と契約社員共に、給与・賞与・待遇・評価制度・福利厚生等の条件は同じです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 業界・職種未経験者、第二新卒者大歓迎！
(1)正社員（第2新卒枠：高校・専門・短大・4大・大学院を卒業している方） 【活かせる経験等】 お客さまの感謝の声や、店舗のお問合せ、商品のお問合せなど |
| 給与 | ＜関東甲信越東海地区＞※新潟は除く 大学院卒 278,000円 大学卒 265,000円 専門・短大卒 250,000円 ＜新潟エリア＞ ・上記は基本給。別途時間外手当有 |
| 諸手当 | 役職手当、残業手当、交通費全額支給、その他報酬制度有 |
| 昇給 | 年2回（4月・10月） |
| 賞与 | 年4回 評価に応じ四半期ごとに支給 |
| 勤務地 | みなとみらい本社 |
| 勤務時間 | 9:30～21:30の中でのシフト制 8時間勤務・残業有 ※配属店舗、部署等により異なります。 |
| 交通手段 | 各店舗により異なります。 ※クルマ通勤可（但し、一部店舗を除く） |
| 募集学科 | 全学部全学科 専攻分野、専門知識の有無は一切問いません。 |
| 休日・休暇 | 月8～11日、年間休日111日 (店舗内ローテーションによる) 年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、他 |
| 保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金 |
| 福利厚生 | 社員持株制度 (※1) 社員旅行（ハワイ・グァム・沖縄等） 退職金制度 団体定期保険 マイカー通勤可 (※2) 全国に契約“格安”保養所やゴルフ場等のレクリエーション施設有 (※3) E-ラーニング導入 ※1. 通常100株単位でしか購入できない株を1,000円単位で購入できます。持株奨励補助金も有。 |
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