PDFはこちら

　株式会社ノジマ（神奈川県横浜市、代表執行役社長　野島廣司）は、2022年12月からの給与改定おいて従業員約3,000名を対象にベースアップを実施することを決定いたしました。

【背景】
　ノジマは、物価の上昇に伴う生活支援として、2022年6月より従業員約3,000名を対象に毎月1万円の物価上昇応援手当ての支給を開始し、従業員が安心して仕事に向き合い、お客様に満足していただけるパフォーマンスを発揮できる環境を整えてまいりました。

（参考）ノジマ、物価上昇に伴う従業員応援手当の支給開始(2022.7.26)
　URL　https://www.nojima.co.jp/news/category/press/97741/

　今回、昨今の継続的な物価の上昇を考慮し、更なる従業員の生活支援に取り組むため、6月の物価上昇応援手当て1万円に加え、更に1万円を上乗せした合計2万円をベースアップとして実施することといたしました。

【ベースアップの概要】
・対象者：正社員（新入社員含む）・契約社員　約3,000名
・実施内容：対象者一名当たり月額2万円のベースアップ
・実施時期：2022年12月給与より

【初任給金額】
　2023年4月入社新入社員の月額給与についてもベースアップとして1万円上乗せいたしました。

　ノジマは、今後も自社従業員のワークライフバランスの向上に努めるとともに、従業員が働きがいのある会社ＮＯ．1を目指すべく、従業員、お客様、株主の皆様が幸せになれる企業への成長に努めてまいります。

＜取材・お問い合わせ窓口＞
株式会社ノジマ
総務グループ　広報担当
Ｅ-Mail:pr@nojima.co.jp

シェア

Tweet